[討論]光學從業(yè)人員的工資現(xiàn)狀 [復制鏈接]

easyco:本科，光學，6年經驗�，F(xiàn)在一小公司任光學工程師。  9K (2011-11-19 14:28)  2fp\s5%J}  

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很厲害��！我專科，咋活啊！

俺在國內一家上市公司做光學透鏡設計；另外兼負責項目組的一些系統(tǒng)設計，月薪11000.準備跳槽中。

我在光學行業(yè)做了幾年，對于各位童鞋所講的方面有所體會，發(fā)表下自己的看法： _h1n]@ d5  
1.光學行業(yè)中的成像光學設計，行業(yè)發(fā)展比較緩慢，而且有名的光學外企很少，多是國營、研究所或是一些民營企業(yè)，這一部分待遇會普遍較低一些。不過聽說sunny optical的光學設計工程師可以20K/M，且有股票分紅，不清楚是否可靠，但這真的是很少見的。像是傳統(tǒng)的Phenix、seagull，光學設計人員工資10K/M，頂天了，而且壓力很大~~~可能稍微好點的還有微電子，稍微正規(guī)點，但是工資也不是特別高。不過像是有幾個較大的醫(yī)療公司也對光學設計人員有需求，待遇應該稍好些。 C.M
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2.照明光學設計，行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的比較蓬勃，且有GE,飛利浦，公司在國內還有研發(fā)中心，這一塊待遇相對要好些，基本上工程師10K/月不是很困難，而且有文檔，有example，還有國外的RD 中心，基本上工程師的壓力不會特別大，不需要你從無到有創(chuàng)造個什么新結構。不過在GE中心，很多都是在GE做一個印度阿三公司的外包，這一點有點讓人難過。。。 Gz)]1Z{%$  
3.support、supply：這個我沒有做過，但是感覺可能已經不會從事什么design層面的工作了，應該基本上是策略、出差、溝通方面，這個對于語言和社交能力需求比較高，技術層面的難題基本上是要靠國外rd解決，自己只要負責匯報，或是能解決一些常見故障就好。

再說下光學設計本身的一個問題： H2oAek(  
光學設計這個行業(yè)有著自己本身的特殊性，EG：比方說你做了個大孔徑的系統(tǒng)，花了好大的力氣，找初始結構，找專利，優(yōu)化，中途某些規(guī)格達不到設計要求，還要重新推倒再來。費了老鼻子勁，終于完成之后，在這個系統(tǒng)中獲得的絕大部分經驗很難再次應用到一個廣角系統(tǒng)中，或是一個紅外系統(tǒng)中。（基本常識除外，那玩意兒是放之四海而皆準的） wmu#@Hf/[h  
光學系統(tǒng)很大程度上是一個CASE BY case的東東，所以，我們很難跨越領域，從一個camera設計再到內窺鏡設計，自己的很多經驗就又要從頭積累，哪一種初始結構的公差寬松，哪一種初始結構適合超薄型，完成這個系統(tǒng)最少要幾片lens，簡直就是個new comer。 p:]kH  
以上是行業(yè)本身的劣勢。 NYbeIfL  
另外，還有就是從業(yè)人員大家不團結，交流不深入也是當前阻礙行業(yè)發(fā)展、阻礙我們工資增長的很大原因。（其中原因也有因為不深入別人的case的話，很多交流都是泛泛而談；見多識廣的高手們又都是收費咨詢，對于新人來說不是增長見識的好途徑。） O+U9 p
  
因此打造優(yōu)秀而深入的光學交流平臺真的是非常困難、非常復雜，同時做好之后又是一個很有益處的事情。（這種交流平臺需要一些有志之士、一些高手、一些行業(yè)、或是國家扶持，來共同打造，過程可能會很漫長。)

好高的價位，羨慕中！

歐陽琴:不知道樓主有幾年工作經驗，我覺得這個工資蠻高的。我今年剛畢業(yè)，也是光學工程師，但是基本上沒有任何設計經驗，月薪是5500。 (2011-11-24 16:08)  $ekJs/I&  

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樓上在哪里工作啊？面臨工作問題，求指教啊

10—15K/M，招個光學成像設計人員，有監(jiān)控鏡頭設計經驗更佳，工作經驗要求3年以上，在提供原型的基礎上能進一步設計~~~

本人是做LED燈具測試的，想做設計方面，現(xiàn)在自學中

光設加照明設計新手..期待畢業(yè)了找個好工作