全國政協(xié)委員、中國
工程院原副院長干勇近日向記者透露,中央已批準(zhǔn)相關(guān)改革方案,規(guī)定院士統(tǒng)一70歲從工作單位退休。干勇表示,人力資源與社會保障部已經(jīng)制定了相關(guān)的實施細(xì)則!翱紤]到當(dāng)前我國兩院院士中年齡75歲以上院士所占比例較大,凡是達(dá)到新政策規(guī)定退休年齡的院士可在2017年12月31日之前辦理退休手續(xù)。其中參與國家重大項目的70歲以上院士可經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),將退休年齡延長到75歲!
f!eC|:D rN8 ZQiJC 在此之前,我國沒有院士退休的明文規(guī)定,一些單位在院士達(dá)到國家法定退休年齡后,會根據(jù)院士身體狀況和個人意愿讓其本人自由選擇是否退休,但也有相當(dāng)數(shù)量的單位和地區(qū)從自身利益出發(fā),如通過院士爭取更多的國家科研項目和經(jīng)費資源而拒絕院士的退休申請,此種做法曾引發(fā)社會爭議。
&YDb/{|CIC X Oc0j9Oa 黨的十八屆三中全會提出要實施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策,目前社會上對這個問題沒有形成共識,有各種各樣的意見、建議。有一部分人贊成采取漸進(jìn)式延遲退休年齡,但是也有一部分人是反對的。這項政策不僅僅對養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展是一個重要的措施,它同時也是為了更充分地開發(fā)我國的人力資源。我國是一個人口大國,但是從2013年開始,16歲到59歲勞動年齡人口已經(jīng)開始下降。再往未來看,雖然還有較充足的勞動力資源,但是和過去已不可同日而語。所以,這項政策是“一舉數(shù)得”的政策,但還需要進(jìn)一步凝聚社會共識。所以,在制定延遲退休年齡方案的時候,會充分考慮到社會各界的意見和看法,綜合平衡、瞻前顧后,能夠使方案更周到,各個方面都能夠接受。
fw'$HV76 q$0^U{j/ 第一,我們會根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏。第二,肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長的時間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。第三,會有一個社會預(yù)告。就是先把這項方案公布出去,但方案的實施時間至少要在5年以后,給大家一個心理的預(yù)期。比如現(xiàn)在公布了這個方案,5年以后才可以實施。比如我是55歲退休,5年以后實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預(yù)期,漸進(jìn)式的。所以這個政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。當(dāng)然還有一些其他的配套政策?紤]到這項政策涉及到老百姓的切身利益,在這個方案正式出臺之前,會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見,征求意見的過程也是凝聚社會共識的過程,我們會把各個方面的意見吸收了之后,使這個方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國的國情。漸進(jìn)式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達(dá)國家普遍采取的政策,有一些發(fā)達(dá)國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲,而我國現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲。
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